Pengumuman Hasil TKD CPNS Pelamar Umum

Tuesday, December 24, 2013
Pengumuman Hasil TKD CPNS Pelamar Umum
Hasil Tes CPNS tahun 2013 sudah diumumkan. Untuk mengetahui Pengumuman Hasil TKD LJK CPNS Pelamar Umum Tahun 2013, silahkan Klik DISINI, caranya lihat screen shot seperti di bahawa ini :
Pengumuman Hasil TKD CPNS Pelamar Umum

BACA SELENGKAPNYA...

Pengumuman Hasil PLPG Rayon 111 UNY Gelombang 8 dan 9

Wednesday, December 11, 2013
Pengumuman Hasil PLPG Rayon 111 UNY Gelombang 8 dan 9
Dengan telah berakhirnya penyelenggaran PLPG 2013 di Rayon 111 UNY khusunya gelombang 8 dan 9, Panitia Sertifikasi Guru Rayon 111 UNY telah mengumumkan Kelulusan (Hasil PLPG Gelombang 8 dan 9). Untuk mengetahui Pengumuman hasil PLPG 2013 Rayon 111 UNY beserta daftar nama pesertanya, Silahkan download/klik tautan di bawah ini :
Note :
Bagi peserta PLPG yang dinyatakan belum lulus,dapat mengikuti ujian ulang ke-1 yang jadwalnya akan dilaksanakan pada hari Minggu 15 Desember 2013 di Kampus UNY.
BACA SELENGKAPNYA...

Definisi dan Fungsi Penilaian Kinerja Guru

Monday, December 9, 2013
Definisi dan Fungsi Penilaian Kinerja Guru
Penilaian Kinerja Guru (PKG) yaitu penilaian  yang dilakukan terhadap setiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. (Permenpan & RB no. 16 tahun 2009).
Sedangkan Penilaian Kinerja Guru memiliki dua fungsi utama, yaitu :

  1. Untuk menilai unjuk kerja (kinerja) guru dalam menerapkan semua kompetensi yang diperlukan pada proses pembelajaran, pembimbingan, atau pelaksanaan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah. Dengan demikian, hasil penilaian kinerja menjadi profil kinerja guru yang dapat memberikan gambaran kekuatan dan kelemahan guru. Profil kinerja guru juga dapat dimaknai sebagai suatu analisis kebutuhan atau audit keterampilan untuk setiap guru yang dapat dipergunakan sebagai dasar untuk merencanakan pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru
  2. Untuk menghitung angka kredit yang diperoleh guru atas kinerja pembelajaran, pembimbingan, atau pelaksanaan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah pada tahun penilaian kinerja guru dilaksanakan. Kegiatan penilaian kinerja dilakukan setiap tahun sebagai bagian dari proses pengembangan karir dan promosi guru untuk kenaikan pangkat dan jabatan fungsionalnya.
BACA SELENGKAPNYA...
 
 
 
 
Copyright © SHEV's Blog